一男子为雇主搬运石材时被压成八级伤残，因得不到充分赔偿，于是将雇主诉至法院。11月1日，江西省永修县人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷一案，一审判决被告某公司于本判决生效之日五日内赔偿原告周某人民币168519.24元。

　　2010年4月18日，原告周某为被告某公司从货车上往下卸石材原料，当石材原料卸到三分之二多，原告周某在车旁弯腰垫木板时，车上的袋装石材原料突然倒下，压在原告周某身上，致原告受伤并休克。后经司法鉴定原告构成伤残八级。

　　法院认为，被告某公司有货需要卸下时，相对固定地雇请当地居民为其卸货，并按卸货的数量给付报酬，双方已形成雇佣关系。被告称其与原告周仕友不构成雇佣关系的辩解，与审理查明的事实不符，本院不予支持。原告周仕友在从事被告所指定的劳务中被车上倒下的石材原料砸伤，被告作为雇主，应承担赔偿责任。遂依法作出上述判决。